助理傳訊主任

合約助理傳訊主任主要負責新聞及宣傳工作，包括透過撰寫、編輯、翻譯宣傳資料、在社交媒體和其他平台發布資訊；協助製作及設計康樂及文化事務署的社交媒體平台內容；為社交媒體平台帖文修輯圖片；拍攝及剪輯短片；協助執行與康樂及文化事務署社交媒體平台相關的宣傳活動；以及執行其他由上級指派的工作。（註：受聘人或須不定時及於星期六、日及公眾假期工作。）

申請人必須 –
(a) 持有本港大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；主修傳理、新聞、公共關係、翻譯或相關學科的學位學歷者更佳；
(b) 在取得上述學歷後，具備不少於三年寫作／媒體／新聞／公共關係／公共事務方面的全職工作經驗[見註(1)]；
(c) 香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科達第3級或以上成績，或具備同等學歷[見註(2)]；
(d) 熟悉製作及設計社交媒體帖文內容及具備一般商業電腦軟件的應用知識（包括MS Word），以及熟悉相片編輯、圖像設計及影片編輯軟件者優先；以及
(e) 能夠書寫流暢中英文和能操流利粵語及英語[見註(3)]，以及具備良好的表達和人際溝通技巧。

(1) 申請人須在公務員事務局的G.F. 340網上申請表的「截至目前為止的全部就業詳情」部分詳列有關寫作／媒體／新聞／公共關係／公共事務的工作經驗。申請人如獲邀參加面試／技能測試，須提供文件證明所列的工作經驗。
(2) 2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科（課程乙）C級成績，在行政上會被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。
(3) 申請人須通過語文能力測試。

獲取錄的申請人將按為期一年的非公務員合約條款聘任。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人如獲邀參加面試／技能測試，須提供修業成績副本及證書副本。

受聘人如能圓滿完成合約，並在合約期內一直維持良好的工作表現及行為，可獲發約滿酬金。該筆酬金，加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內支取底薪總額的15%。受聘人並可享有《僱傭條例》規定而又適用的休息日、法定假日（或代替假日）、年假、產假／侍產假和疾病津貼。

申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統(https://www.csb.gov.hk)遞交申請。以其他方式（包括親身、郵寄、傳真或電郵）遞交的申請，概不受理。

申請人如獲邀參加面試／技能測試，通常會在截止申請日期後約8至10個星期內接獲通知。如遇到申請眾多等情況，可能需時稍長。如申請人未獲邀參加面試／技能測試，則可視作經已落選。

24/09/2026 18:00:00

明報 / 2026年9月11日

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